【工作职责】

1、供应商管理：协助部门进行供应商的寻源、评估、认证、选择、谈判与关系管理，建立并维护供应商名录。

2、采购计划与执行：负责指定类别（如API、辅料、包材、耗材或设备等）的采购工作，确保物料按时、按质、按量供应，保障生产活动的连续性。

3、商务谈判与成本控制：擅长价格分析、成本结构分析等，能持续降低采购成本，完成年度降本目标。

4、合同管理与风险防控：负责采购合同的起草、签订与执行跟踪，确保合同条款符合公司利益与法规要求。

5、供应链风险管控：具备识别、评估和监控供应链潜在风险，制定风险预案。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物技术等相关专业。

2、具备5年以上制药行业采购或供应链管理工作经验，其中至少2年专注于供应商管理领域。有主导供应商现场审计经验者优先。

3、熟悉GMP、FDA等法规中对物料采购和供应商管理的具体要求。

4、熟悉制药行业原辅料、包材、耗材、设备等审计流程和技巧。

5、熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶等）和常用办公软件。

【工作地点】

赣州

【简历投递】

wangyifan@kryy.com.cn

【岗位职责】

1、战略落地：根据公司中长期战略，制定并分解供应链年度目标与执行路径，建立资源配置、优先级排序及考核机制，确保采购策略与公司业务高度协同。

2、流程优化：持续优化端到端供应链流程（采购、仓储、物流），建立标准化操作规范与KPI体系，提升整体运营效率。

3、跨部门协同：组织销售、生产、财务等部门定期开展需求预测与信息共享，缩短决策周期，减少供需偏差。

4、成本控制：主导重大集采谈判与合同管理，通过成本拆解、替代材料开发及动态采购策略控制采购成本。

5、风险管控：构建采购与仓储环节双重预防体系，识别并制定断供、价格波动等管理预案，每季度组织风险复盘与演练。

6、合规保障：基于GMP及行业法规，完善供应商准入、审计及质量评估机制，主导反商业贿赂、数据安全等内外部合规审计，确保供应商合规。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，药学、化学、供应链管理等相关专业。

2、6年以上医药或精细化工行业采购经验，其中3年以上采购团队管理经验。

3、熟悉GMP、GSP等行业法规，精通原料药及关键辅料的行情分析与成本控制方法，具备大型集采项目成功经验。

4、熟练运用ERP、SRM等信息系统，能够独立搭建或优化采购流程、KPI及合规管理体系。

5、具备优秀的战略供应商开发、评估及谈判能力，能够用英语进行商务沟通与合同审核。

6、具备跨部门协同与项目管理能力，诚信正直，抗压能力强，能主动识别并规避合规及商业道德风险。

【岗位职责】

1、独立负责或参与多种神经及精神疾病模型实验的调研、设计，执行并完成，并能开展体内药代动力学评价实验。

2、能够根据实验方案，严格按照SOP规定执行操作，独立开展受试物体内筛选和药效实验。

3、及时、准确、完整、规范地记录实验结果，并审核数据，分析问题，总结实验结果并完成报告。

4、根据项目需要，完成相关国内外文献检索并进行相关实验的开发和优化，能对相关分子和靶点进行深入调研，形成调研报告。

5、撰写详细、规范的实验记录和报告，定期在项目组会议中清晰汇报研究进展、结果分析和下一步计划。

【岗位要求】

1、动物医学、药学、生物科学等相关专业，硕士及以上学历，具备一定的英文阅读能力（CET4-6）。

2、有过一定体内药效动物疾病模型的实验操作经验，熟练掌握多种常用的动物实验操作及给药方式，神经精神疾病模型优先。

3、了解基本的专业知识，具有较好的实验动手能力，有较强的主观能动性，根据动物疾病模型SOP和实验方案可以独立完成项目。

4、有较强的责任心与学习能力，工作踏实、认真，能长期稳定工作。

5、具有较强的团队协作能力和沟通能力。

【工作地点】

上海

【简历投递】

xieyuanjie@kryy.com.cn

【工作职责】

1、根据项目需求，开展目标化合物的合成路线设计、工艺开发及可行性评估等工作。

2、负责毫克至克级规模的化合物合成工作，进行合成工艺的优化与开发。

3、组织完成研发产品的相关实验报告、小试总结报告、成本核算材料，确保数据真实可靠。

4、协助新药研发相关团队，为药物筛选、药理药效及制剂研究提供化学支持。

5、持续学习先进的合成技术和方法，提升实验效率与研发质量。

【岗位要求】

1、有机合成、药物化学等相关专业，硕士及以上学历。

2、3年以上合成相关工作经验，具备创新药研发项目经验。

3、具备良好的分子结构解析与路线设计能力，能够独立开展合成实验。

4、具备从路线探索到工艺优化的转化经验，熟练掌握毫克级至克级规模的合成工艺开发技能。

5、工作严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【工作地点】

杭州/赣州

【简历投递】

xieyuanjie@kryy.com.cn

【岗位职责】

1、协助维护、更新公司SOP。

2、协助项目临床试验方案、IB、ICF等文件合规审核，协助项目注册资料审核。

3、协助/独立进行质控活动（包括质控计划、实施、总结、报告撰写、纠正措施跟进等）。

4、协助进行质量问题的汇总。

5、协助培训管理工作实施（培训组织、实施及培训材料收集等）。

6、协助收集及跟踪政策法规更新。

【岗位要求】

1、至少2年以上临床试验监查或至少1年以上质控/稽查相关工作经验。

2、沟通能力强，富有团队精神。

3、学习能力强，条理清晰、善于独立思考。

4、能适应出差。

【岗位职责】

1、负责或协助具体项目的药物临床研究工作的启动、开展，定期进行监查，保证临床进度。

2、负责核查临床研究资料，确保数据完整性和合规性。

3、协助上级处理临床研究过程中的突发紧急事件，维护所负责中心的专家关系和建设。

4、负责或协助所管辖临床研究中心的数据处理、盲态审核、统计报告的修订答疑工作。

5、协助临床中心的甄选，协调本中心稽查前的各项准备工作，负责完成本中心的稽查报告的反馈、制定整改计划，并按时完成整改计划中的工作。

6、完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1、临床医学、生物学、药学、药理学等医学相关专业，本科及以上学历。

2、具备独立工作、独立思考、团队协作的能力。

3、熟悉临床法规，熟悉临床试验机构项目申办及伦理审批流程。

【工作地点】

北京/上海/南京/杭州/南昌/赣州

【工作职责】

1、制定并执行区域年度商业计划，确保合规销售指标达成。

2、遴选并拓展符合公司合规要求的商业伙伴，建立长期合作关系。

3、定期开展市场调研，及时反馈区域政策与竞品动态。

4、协同医学事务团队推进合规学术推广活动及招标项目落地。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，医药学或市场营销专业。

2、3 年以上医药招商或直营市场管理经验，熟悉精细化招商模式。

3、了解行业发展趋势，掌握医药行业相关法律法规。

【工作地点】

济南/长沙/昆明/重庆/乌鲁木齐

【简历投递】

weihaixia@qfyy.com.cn

【工作职责】

1、根据公司总体发展规划和年度目标任务，制定人力资源部整体战略规划，对六大模块的战略进行分解，确保人力资源各项战略目标的有效实施。

2、根据公司战略规划，对公司年度组织架构提出建设性意见，组织并督促各部门根据年度规划编制部门及公司的组织架构。

3、根据公司年度组织架构设置，全面规划公司年度招聘方案，督促招聘与配置日常工作的有序开展；搭建公司内外部人才储备库，建立员工发展通道。

4、搭建并完善公司绩效体系，制定并完善公司年度绩效管理制度，督促年度绩效方案的编制与实施，确保绩效结果的有效运用。

5、根据公司发展战略、规划，建立相匹配的培训管理体系，对公司的培训管理工作流程进行完善；建立外训机构评估体系，审核年度培训计划与总结，督促日常培训工作的开展。

6、负责建立人才培养机制，并组织人才培养、考核、任用工作的落实等人力工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块及行政管理。

2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上制造企业同岗位工作经验。

3、具备较好的统筹管理能力、协调能力、组织能力等。

4、熟悉国家相关政策法令，掌握国内人力资源动态，了解国际国内人力资源管理模式。

5、具备扎实的人力资源开发与管理理论知识，以及较强的实际问题解决能力。

【工作职责】

1、营销业务合规支持：深度参与公司药品市场推广、学术会议、销售渠道管理、合规客户关系管理等营销业务环节，提供专业且贴合业务实际的合规咨询与建议；定期与营销团队沟通，了解业务动态和需求，主动识别新业务、新模式下的合规风险点，提前制定风险防范措施，为营销业务创新提供合规保障。

2、其他合规支持：为公司生产、研发等板块提供合规咨询服务。

3、体系建设与培训：制定合规制度、流程和操作指引，开展合规培训。

4、合规事件管理：协助管理公司合规风险事件，协助与执法机构沟通，妥善处理监管检查中发现的问题。

【岗位要求】

1、本科及以上学历。

2、至少5年以上合规BP经验，必须具有医药行业经验，熟悉营销招商模式优先。

3、熟悉《反不正当竞争法》、《医药领域合规指南》等，能够理解和解读最新合规政策及要求，并转化为公司可执行的合规要求。

4、较强的逻辑思维、沟通能力。

【工作地点】

赣州/深圳